Ngày 18/6, UBND huyện tổ chức Hội nghị tổng kết công tác cải cách hành chính, công bố kết quả đánh giá, xếp hạng chỉ số cải cách hành chính năm 2018 đối với UBND các xã, thị trấn và triển khai nhiệm vụ năm 2019. Đồng chí Trần Văn Mai, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện chủ trì Hội nghị. Dự Hội nghị có đồng chí Phạm Hồng Giang, Trưởng phòng Cải cách hành chính- Sở Nội vụ tỉnh Quảng Nam; đồng chí Nguyễn Hảo, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy; Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND, UBMTTQVN; thủ trưởng các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể huyện, Chủ tịch UBND và công chức Văn phòng - Thống kê phụ trách công tác CCHC 18 xã, thị trấn.

Đ/c Trần Văn Mai, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND phát biểu tại Hội nghị

          Năm 2018, công tác CCHC của huyện có nhiều chuyển biến tích cực và đạt được những kết quả khả quan. Việc giải quyết các hồ sơ, thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa được thực hiện đảm bảo theo quy định. Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả và các phòng, ban chuyên môn thuộc UBND huyện và UBND các xã/ thị trấn đã tiếp nhận và giải quyết trên 39.000 hồ sơ. Cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị được trang bị đầy đủ nhằm rút nhắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Với những cố gắng đó, năm 2018 huyện Đại Lộc có 12 xã xếp hạng tốt, 5 xã xếp hạng khá về chỉ số CCHC cấp xã. Tuy nhiên, công tác CCHC của huyện vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: việc giải quyết hồ sơ cho người dân vẫn còn trễ hạn; một số cán bộ công chức tại phòng “một cửa” hướng dẫn thủ tục, hồ sơ chưa rõ ràng để người dân đi lại nhiều lần; việc chấp hành giờ giấc làm việc của một bộ phận cán bộ, công chức thiếu nghiêm túc; công tác ứng dụng công nghệ thông tin chưa được chú trọng…

Quang cảnh Hội nghị

          Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Trần Văn Mai, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện yêu cầu trong thời gian tới các cơ quan, đơn vị, địa phương cần nỗ lực hơn nữa trong công tác cải cách hành chính và xem đây là nhiệm vụ trọng tâm của cả hệ thống chính trị. Tăng cường vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện CCHC. Chú trọng việc cập nhật, ban hành các văn bản liên quan đến thực hiện một cửa trong giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp và người dân khi thực hiện thủ tục hành chính; tăng cường sử dụng thư điện tử; đào tạo và bồi dưỡng cho cán bộ công chức, nhất là công chức “một cửa”. Đẩy mạnh việc khảo sát mức độ hài lòng của người dân và xem sự hài lòng của người dân là thước đo trong việc CCHC. Chú trọng việc ứng xử của cán bộ, công chức đối với nhân dân; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ, văn hóa công sở...   

Khen thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích tốt trong công tác cải cách hành chính

          Dịp này, UBND huyện đã khen thưởng 06 tập thể và 06 cá nhân có thành tích tốt trong công tác cải cách hành chính năm 2018.

                                                                                                          Bích Liễu