Sáng ngày 17/4, UBND huyện tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện công tác xuất khẩu lao động giai đoạn 2016 - 2018 và triển khai công tác xuất khẩu lao động năm 2019 - 2021. Đồng chí Nguyễn Hữu Vũ – UV BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND huyện chủ trì Hội nghị.

Đ/c Nguyễn Hữu Vũ, UVBTV Huyện ủy, PCT TT UBND huyện chủ trì Hội Nghị

        Trong 3 năm qua, toàn huyện có 371 người đăng ký xuất khẩu lao động tại các thị trường lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia… Trong đó, năm 2018 có 130 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Một số địa phương có số lượng xuất khẩu lao động cao như: Đại Minh, Đại Cường, Đại Nghĩa, thị trấn Ái Nghĩa. Hầu hết lao động ở nước ngoài có thu nhập ổn định, từ 30 – 40 triệu đồng/người/tháng.

Quang cảnh Hội nghị

        Theo kế hoạch, năm 2019 huyện Đại Lộc phấn đấu có trên 155 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn. Để hoàn thành chỉ tiêu này, cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền đối với công tác xuất khẩu lao động; tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, tuyển dụng lao động; chú trọng công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá công tác xuất khẩu lao động, kịp thời phát hiện và xử lý những trường hợp vi phạm pháp luật, đảm bảo quyền lợi của người lao động.

        Dịp này, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Nam, Công ty Cung ứng lao động MeKong và Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long đã giới thiệu về thị trường lao động, tư vấn, tuyên truyền một số chính sách hỗ trợ cho người lao động trên địa bàn huyện đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng; giới thiệu thông tin về điều kiện tuyển dụng, ngành nghề và quyền lợi của người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đặc biệt tại thị trường có thu nhập cao như Nhật Bản.

Bích Liễu – Nhật Duy